GEMENSAMT ANSVAR

Alla på arbetsplatsen ska aktivt medverka i arbets-miljöarbetet, följa arbetsmiljöplanen, arbetsmijlöreglerna samt dessa ordnings- och skyddsregler. Alla anställda har ett gemensamt ansvar för en säker arbetsmiljö och medverkar till ordning och trivsel.

Alla ska anmäla sin närvaro på arbetsplatsen och bära ID 06-kort väl synligt.

Överenskomma arbetstider ska följas. Förskjutning och/eller inarbetning av arbetstid får inte ske utan överenskommelse med platsedningen.

PERSONLIG SKYDDSUTRUSTNING

Skyddshlälm ska alltid användas på arbetsplatsen.

Varselkläder alternativt varselväst ska alltid bäras på överkroppen.

Skyddskor med skyddståhätta och spiktrampskydd ska alltid användas på arbetsplatsen.

Övrig personlig skyddsutrustning ska användas där så behövs och ska tillhandahållas av arbetsgivaren som även ansvarar för att utrustningen korrekt.

Krav på hakrem för alla på arbetsplatser där hjälm gäller. 

UPPMÄRKSAMHET

Samtal i mobiltelefon måste ske under säkra former, så att det inte finns risk för olycka/tillbud och får inte missbrukas.

Hörselkåpor med utrustning för radiomottagning får inte användas på arbetsplatsen.

Varningsljus alternativt ljudsignal ska användas på backande mobila arbetsmaskiner.

BESIKTNING, BEHÖRIGHET  OCH TILLSTÅND

Truckar, kranar, lyftanordningar, hissar och liknande utrustningar måste vara besiktigade för att användas på arbetsplatsen.Besiktningsintyg ska upp-visas innan något arbete får påbörjas.

De yrkesgrupper som ska ha behörighet för sitt arbete ska styrka denna genom att visa skriftlig dokumentation.

Det krävs tillstånd för att använda maskindriven

Lyftanordning, t. Ex. saxlift eller skylift.

Den som ska utföra heta arbeten ska ha tillstånd från den tillståndsansvarige.

ELSÄKERHET

Ingrepp i elcentral, ledning, anslutningsdon m m, med verktyg, får endast utföras av personal  med elbehörighet.

Skadade elkablar får under inga omständigheter användas.Om skada på elkabel uppträcks ska platsledningen genast underrättas.

GOD ORDNING  PÅ ARBETSPLATSEN

Alla på arbetsplatsen ska dagligen hålla rent på eget arbetsställe, under och efter arbetet, samt transportera överblivet material och skräp till anvisad plats.

Utrymningsvägar samt tillträdes-och transportleder ska underhållas och får inte användas som upplags-platser.

Parkering av fordon får endast ske på anvisad plats.

FARLIGA ÄMNEN

Farliga ämnen som finns på arbetsplatsen ska vara anmälda och säkerhetsdatablad vara överlämnade till platsledningen.

STEGAR, BOCKAR  OCH STÄLLNINGAR

På arbetsplatsen får endast typgodkända stegar, bockar och ställningar användas. Stegar får endast användas vid kortvarigt arbete och då efter dokumenterad risk bedömning/arbetsberedning.

SKYDDSANORDNINGAR

Skyddsanordningar ska alltid kontrolleras innan ett arbete på börjas, så att de är korrekta och säkert utförda. Eventuella brister måste omgående anmälas till platsledningen och åtgärdas.

Skyddsanordningar får inte tas bort utan medgivande från platsledningen.

BRISTER, TILLBUD OCH OLYCKOR

Alla på arbetsplatsen ska vara uppmärksamma på och omedelbart påtala brister. Rapportera tillbud och olyckor till platsledningen och sin närmste chef.

ALKOHOL, DROGER OCH RÖKNING

Alkohol- eller drogpåverkade personer får inte finnas på arbetsplatsen.

Rökning är förbjudet inomhus.Rökning utomhus får endast ske på anvisad plats.

ANPASSNING AV ORDNINGS- OCH SKYDDSREGLERNA

Anpassning  av dessa ordnings- och skyddsregler kan endast göras av den som är ansvarig för arbetsmiljön inom arbetsplatsen efter en skriftlig riskbedömning/arbetsberedning.

DISCIPLINÄRA  ÅTGÄRDER

Person som bryter med dessa regler får en tillsägelse och möjlighet att förbättra sitt beteende. Vid upprepade eller allvarliga förseelser kommer personen att avvisas från arbetsplatsen och arbetsrättsliga, och/eller kontraktsmässiga åtgärder att tillämpas.